106高普考人事行政考取心得-李心蕙
升大三的暑假,我爸可能太擔心我的未來了,所以就打開公職王的網頁,叫我好好研究一下自己適合的考試。雖然我們系上畢業的學長姐幾乎都是考律師、司法官,或是司法特考,再不然就是高考法制或是法律廉政,但那些我全部沒有興趣。曾經考慮過商業行政、導遊,想了好一陣子才決定—就是人事行政了!
曾就讀東吳會計系、中興中文所,並在出版業、教育行業工作數年後,有感於外在環境不佳,亟需穩定收入,而決意投入公職行列,尋覓轉職機會。
曾報名志聖研究所,在五個月後考取中文所。
我報名面授課程,初期受疫情影響,一開始是採取視訊,疫情緩和後,則上面授課程。我於8/22報名,9月初開始跟課,已進度延遲,累積好些課程待補、待追,故自訂讀書計畫表,一天最多補三堂視訊課,約9月下旬追上各科進度。視訊課因疫情贈送使用點數,故方便在家讀書安排上課時間,亦可隨時暫停、重複聽取課程,抄錄課堂筆記。面授課最大好處是專心上課,在最短時間內達到最佳學習效果。
1.我報名年度班,包括正課+總複習。
由於我並非教育行政相關科系出身,對於一無所知的我,面授師資及課程規畫對我來說很重要。志光的師資陣容堅強,有效幫助扎穩我的讀書根基,掌握考試重點與技巧,即使從零學起,也能快速跟上同學。每科的老師我都喜歡,最常接觸與發問的老師是行政法老師,及教育行政老師,這兩位老師給予我莫大的協助,除了講課能深入淺出、易於吸收,也能有效解決我的學習痛點,指點改善答題技巧。
2.我報名題庫班、總複習班、奪榜班課程。
因為只給自己一年時間全職準備,需全身心投入準備考試,因此我採取最高強度,及最有效率的學習方式。
題庫班最大優勢是融合正課教學的考點,彙整、分析出考題趨勢,對症下藥,掌握學習要點與考試脈絡,節省不必要的時間浪費。
奪榜班透過大量寫題練習手感與反應速度,加速內化有用的答題技巧,並強化關鍵字撰寫的靈活運用,以及答題時間的精準掌控,以上四大要點是考試缺一不可的決勝關鍵。
3.輔考資源:
公職王考古題是必備,有鑑於考古題的練習,才能抓緊考試重點脈絡。講座是更新資訊不可或缺的知識補給,跟上時事對於新興的考題變化非常重要。
1.行政法:
(1)老師的五大獨門武器:
A.課堂教學深入淺出,用詞簡單、清晰、精確,初學者上手快,便於理解,進階生能促進開展架構,與融會貫通。
B.教學標注考試重點級數,安排學習要點順序,方便學生掌握選擇、申論題的側重方向與範圍。
C.試題圖解,建構解題的思維脈絡,真正做到先理解後應用,有助於法條函釋的記憶與活用體系解釋。
D.指析重要法條,而非全部背下,並連動對應相關的條文、釋字,緊扣申論爭點,開拓撰寫架構,深化、拓寬答題的篇幅。
E.老師的親和力爆棚,學生不用害怕問蠢問題;即使提問敘述混亂,或隔靴搔癢問不到關鍵處,只要誠心誠意、勇敢地提問,老師有如通靈般知道學生的困境,找出問題意識,撥亂反正,明確指出待加強之處。
(2)受益心得:
老師的教學由淺入深,連完全沒有相關背景的我,在課堂中都能聽懂、吸收,甚至喜歡上行政法,感受到上課的趣味。不僅能在課堂中理解考點,加深法律知識、爭點的記憶以外,即使面對選擇題或申論題而感到困惑時,經過老師指點後,撥雲見日、舉一反三不再是難事。此外,老師上課會用圖解說明,一步一步地引領學生們進入行政法的思維模式,建構答題架構,對於撰寫申論題很有幫助。對我來說,老師最棒之處在於我不害怕問他問題,我從沒感受到老師不耐煩,即使我知道自己提出的問題很粗淺,甚至問題意識不明確、提問技巧不夠好,老師的專業知識及豐富的教學經驗,加上獨特的親和力,很快能協助並釐清我的思緒,幫助我找到問題的源頭,有助於學習的融會貫通。
2.教育行政:
(1)老師的五大獨門武器:
A.精通所有專業科目,申論答題常需援引其他科的相關知識,有鑑於老師的深厚功力,能給予最有效的集合式重點整理,完全針對考試熱區加強,掌握拿高分的答題方式。
B.獨特的架構式教學,精準掌握答題關鍵字,而減少撰寫贅言贅字,能拉寬、拓廣申論撰寫格局,確實得分。
C.申論撰寫技巧聽他的就對了!格式是申論應答的基礎門檻,門檻要先達到,寫作技巧要練就如反射動作般迅速,則是成功的一半,另一半是內容的廣度與精確的關鍵字。
D.老師是寶藏,抓著他問問題準沒錯。在教育專業科目範疇內,我會盡可能找老師問問題,有時是題眼看不出,有時是回答高度、廣度不足,有時題目涉及法律條文、教育哲學、比較教育、教育心理等,凡夫俗子如我看不懂時,找老師就對了。
E.心靈導師來著!除了課業問題,讀書計畫或者撞牆時期的困擾,也該向老師請益,請抱持著「此時不問,有仙不拜,後悔莫怪」的心態抓緊問,老師的人與外在一樣和善。
(2)受益心得:
我很喜歡找老師問問題,因為能獲得最全面、最廣泛的專業知識,找出我的答題問題所在。最常遇到我連題目都看不懂在問什麼,或者是回答偏題,抑或反應不夠快速、時間掌握不佳等等,老師都能直指問題的核心,增進我的改善空間,降低犯錯的可能。老師不怕學生問,是怕學生不問、不練,或自以為問的是蠢問題。我也常自以為「懂了」,其實多半是在背答案,而非真正理解。向老師請益後,我常驚的張開嘴巴,思索著原來可以這樣答題!從不同視角思索,會有不同的答題高度,進而反應在分數的高低上。因此,在專業科目上我最常問老師,連讀書計畫的安排,我也會向老師請教,避免困於自身的盲點,而做無效、達不到的規畫。
升大三的暑假,我爸可能太擔心我的未來了,所以就打開公職王的網頁,叫我好好研究一下自己適合的考試。雖然我們系上畢業的學長姐幾乎都是考律師、司法官,或是司法特考,再不然就是高考法制或是法律廉政,但那些我全部沒有興趣。曾經考慮過商業行政、導遊,想了好一陣子才決定—就是人事行政了!
抽樣方法這科先照老師步調上課,但每上完一章節外,除記熟公式外也要求自己要能夠用自己的話解釋該章節的內容及觀念。以往的抽樣方法題目會明確的看出要用那一個方法。但這五年來出題老師喜歡一個題目用不同結果來推演結果,因此觀念變的很重要,死記公式或題型不易求得高分
雖然很喜歡教學工作,但相對每年為數不多的正式教甄名額,高普考的開缺相對穩定許多。綜合評估自身情況,工作幾年有一些積蓄,因此決定辭職成為全職考生,一開始就將目標設定為一年考取,以不追求名次、一年考取為目標去訂定讀書計畫。
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