113台電僱員綜合行政心得 - 王○萍
原本在一間小公司擔任會計,實際工作內容卻包含會計、總務、人資、老闆的私人助理,因為身兼多職,我常常在公司加班到很晚,加上公司常常在六日舉辦活動,我除了六日兩天都上班,加上前後的平日,我常常連續上班12天沒有休息,身心俱疲。此外,老闆總是對我的工作成果很不滿意,常常情緒失控口不擇言,甚至人身攻擊,在她長期的嫌棄下,我失去了自信,甚至覺得整個人都被否定了。後來,我離開了這間公司,並對下一份工作的選擇變得更加謹慎
準備台電可以一起準備有相似科目的各家國營事業基層人員及十月的經濟部的職員考試(如:台水、台電、港務公司、中華電信、中油),給自己多一個機會,增加上考場的經驗及訓練自己的臨場反應。一年如果能夠報名二至三場考試可以讓自己維持在「準備好」的狀態,完全不會有任何怠惰。這次考差了也不會馬上就是加漫長的365天,而是過不久之後就會有另一場考試、另一個機會等著你,如此一來完全不會讓自己處於消極的情緒。
函授課程很方便,可以自己安排時間地點上課,但需要自律,自己安排固定的看課時間。建議給自己完整一堂課的時間,二至三小時都專心聽講,而不是片段式的學習。上完課後馬上複習,聽不懂的地方再重新聽一次。
我是學習比較慢的人,同樣的內容可能要聽兩三次才會記起來,因此比起面授課程,函授更適合我,可以調整適合自己觀看課程的速度,有不懂的地方也可以重複觀看。板書筆記是我最喜歡的貼心服務,讓我上課可以專心聽講。上完一堂課之後,我會自己手抄一遍老師的板書,增加印象。
台電僱員企業管理的題目是填充題、名詞解釋、問答題。填充題可以搭配選擇題一起練習,寫選擇題時可以把選項都遮住,試著自己回答看看。而問答題的題目通常會比較大,一定要能夠記住考點的所有細項,考試時才不會總有似是而非或漏東漏西寫出不完整、被扣分的答案。
因為同時準備很多考試,因此申論、選擇缺一不可,都要練習。每一個有企業管理的考試的考古題都要寫過(如果考題出處是考古題,考出來還寫錯一定會很懊悔,所以考古題一定要把握,而不是考題出過就不準備了)。王毅老師的題庫書是必備的,裡面都有很詳盡的解說,今年我另外買了書籍搭配的三堂九小時的課程,課程都上過一輪後,再快速且全面的複習過一輪,接著就是大量的刷題,找出自己的盲點與誤區。有些不在課本內的考古題也不必太擔心,每年總會考幾題比較特殊的題目,但與其花大量時間去強記久久出現一次且別人也可能不會的題目,不如把課本裡面較為核心、常考的題目都練熟。
推薦兩本陳真(王毓仁)老師的書籍,行政學精論用來打底、行政學百分百用來複習,老師的課本幾乎是涵蓋了所有考點,只要能夠熟讀這本書,且行政學百分百內的題目能夠做五次左右都沒有錯,行政學這科應該就是穩了。
今年台電的英文考題偏重文法與一些慣用語,我的分數不算突出就不贅述。平常自己準備英文的方法就是把握好高中英文文法、單字,每周固定安排幾天讀英文雜誌。
國文的範圍很難掌握,以往考題方向通常會有錯別字、國學常識、文意理解等等。這邊我的作法是買一本高中的總複習參考書,每天固定讀一小時,自己安排要唸的章節,基本上國文跟英文一樣是沒有範圍的。台電的作文題目通常很好發揮,分成四段、內容要豐富至少要寫完答案紙一面,能夠寫到背面更好。
推薦法學知識老師的課程、課本和題庫。老師講話超有趣,完全不會想睡覺。上課會有一種不是為了考試,而是自己法學知識的提升的感動。老師有很大量的板書,函授的優勢就是可以拿到精美的板書講義,不用邊抄邊聽課,而我的習慣是會全部先抄下來,再專心聽講,有寫過的印象後再聽課會更熟。老師的課程會把考試會考的法條都帶過一次,每上完一個段落也有試題的練習。
分享面試的一些小技巧,面試佔總成績20%,共三位口試委員對兩位考生,兩人共用17分鐘。其中一分鐘為自我介紹,要將自我介紹背的滾瓜爛熟。其餘時間就是委員針對自我介紹、經歷提問,不用太擔心委員問太多太深的問題,如果真的不知道就說不知道,但自己面試之後會花時間去了解就可以,不要亂掰,可能會被扣印象分數。面試時將自己希望被問到的內容或特殊的經歷寫在簡歷表內,針對內容作準備,可以引導委員針對你的簡歷發問。
如果經濟上許可,真的不要怕浪費考試報名費,每一次的經驗都是養分。上考場寫題目,跟做考古題的感覺是完全不一樣的。我不算是很會讀書的料子,也不是最幸運的那一個,這條路雖然很長,但只要堅持下去還是會走到自己想要的目標。除了感謝身邊的朋友和家人的支持鼓勵,也感謝志光數位學院的服務人員會提醒我記得報名考試,有時候有需要的書籍也會幫我訂購,這些關懷都讓我在孤單的備考期間更能感受到溫暖。
1.自我介紹(一分鐘)
2.工作經驗很多,請問為什麼有些工作做不久?(盡可能包裝工作離職原因為外在因素而非內在因素,例如:定期契約、工作的性質轉換等等。)
3.工作經驗中可以應用到台電的能力?(例如:之前的工作量很大,如何有效率有效能的處理大量業務)
4.如果在工作中遇到不理性的民眾會如何應對?
5.如何增進台電給民眾的正面印象?
原本在一間小公司擔任會計,實際工作內容卻包含會計、總務、人資、老闆的私人助理,因為身兼多職,我常常在公司加班到很晚,加上公司常常在六日舉辦活動,我除了六日兩天都上班,加上前後的平日,我常常連續上班12天沒有休息,身心俱疲。此外,老闆總是對我的工作成果很不滿意,常常情緒失控口不擇言,甚至人身攻擊,在她長期的嫌棄下,我失去了自信,甚至覺得整個人都被否定了。後來,我離開了這間公司,並對下一份工作的選擇變得更加謹慎
大學畢業後,我加入了業務的工作,並且給自己設定停損點,在這期間全力衝刺,如果做出好成績就繼續,如果沒有,就投入國考的行列。時間很快的五年過了,在決定要考試時我查了一些資料,聽說台電制度完善、薪資福利優質,身邊也有親友在台電服務,他們能在工作與生活取得平衡,也過得充實,使我對台電產生憧憬,剛好那時報名的甄試簡章也出爐了,所以,我立刻報名投入考試的行列。
110年11月的某個下午,當時的我還在服兵役且也還沒下定決心要考國營事業,一心只想趕快服完兵役到台中打拼,但要找什麼工作呢?其實我自己也很迷茫。這時我剛看到了志光公職的廣告,得知了國營事業的一些考試資訊,同時也被他們的薪資福利深深的吸引,雖然當時看到台電綜合行政的錄取率只有0.98%就有點退縮了,但在家人的鼓勵以及支持下,我最終決定給自己一年的時間來挑戰這個不可能的任務。
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