114年土銀招考儲備人員，預計徵才50名

【原文轉自：公職王】 更新日期: 2024/11/26 下午 03:47:15

台灣土地銀行114年儲備人員甄試計劃，預計招募正取30名、備取20名，分為兩大類組：總行儲備人員（一）與總行儲備人員（二）。甄試採兩階段進行，包括第一試筆試與第二試口試，各類組分別按甄試總成績高低順序擇優錄取，但第二試(口試)成績未達 60 分，不予錄取。旨在選拔具備專業能力與潛力的儲備菁英，詳細甄試資訊以公告之甄試簡章為準。

土銀長期致力於打造多元包容的企業文化，提供員工公平完善的薪酬制度、明確的升遷管道，以及多元化的訓練與健康安全的職場環境。特別推行多項優於法規的性別友善措施與管理機制，創造更具包容性的工作氛圍。

此外，土銀近三年員工離職率穩定維持低於1%，顯示出人才留任狀況良好與職場吸引力卓越，成為具吸引力的職涯發展選擇之一。