電信業拚徵才3000人

【原文轉自：聯合報】 更新日期: 2021/3/17 下午 01:11:37

衝刺5G、新技術及創新應用，電信五雄今年大徵才，中華電信鎖定5G應用科技研發，台灣大招募新創人才無上限，遠傳也大搶5G新經濟領域人才，員額無上限。市場預估，電信五雄徵才人數上看3,000人，並大搶年輕人才，中華電信擴大招募校園資通訊人才，台灣之星啟動「T STAR行銷接班人」實習招募。

中華電信3/15宣布，校園徵才活動開跑，延續去年2020 5G元年，擴大招募5G相關應用等科技研發、企客行銷、網路基礎建設、資通訊技術等領域校園菁英或社會新鮮人，董事長謝繼茂表示，2021年中華電信將以「5G與轉型」做為雙軌策略主軸，除加速5G建設、相關5G智慧應用，也會透過併購強化自主能力，透過合作夥伴共同建構智能5G雲服務平台等雲端垂直應用服務。

中華電信總經理郭水義指出，5G及IoT垂直雲端發展應用，是企業數位轉型基礎，除在台灣市場外，未來也將持續拓展海外市場，向海外輸出台灣5G智慧應用經驗，人才也至關重要。

中華電信未透露今年徵才人數。但中華電信近年面臨大舉退休潮，去年徵才人數擴大至1,800人，今年應該也差不多。

 

【電信業徵才相關新聞】

中華電信衝5G 校園徵才「不限名額」

中華電信3/15宣布，校園徵才活動開跑。中華電信指出，今（110）年因應疫情提前啟動線上徵才活動，並延續去年2020 5G元年，擴大招募5G相關應用等科技研發、企客行銷、網路基礎建設、資通訊技術等領域校園菁英或社會新鮮人，其中，預計釋出1800個職缺將透多元徵才管道辦理招募，而本次釋出校園徵才職缺不限名額，擇優錄取。

中華電信董事長謝繼茂表示，2021年中華電信將以「5G與轉型」做為雙軌策略主軸，除了加速5G建設、相關5G智慧應用，也會透過併購強化自主能力，透過合作夥伴共同建構智能5G雲服務平台等雲端垂直應用服務；總經理郭水義進一步指出，5G及IoT垂直雲端發展應用，是企業數位轉型基礎，除在台灣市場外，未來也將持續拓展海外市場，向海外輸出台灣5G智慧應用經驗。

『2021校園人才招募』針對校園新鮮人開設相關職缺，線上報名時間即日起至110年3月31日截止，預計於4月下旬及5月中旬針對合適人才辦理面談。

另外，台灣大、遠傳指出，今年也將招募創新人才，數量無上限。