112普考電子工程心得 - 賴○憲
函授課程雖然無法像實體到班上課一樣,實際接觸到老師上課的魅力和面對面的指導。但優點是可以將你自己不懂的地方,重複播放到自己弄懂為止。更何況每位上課的老師都是經驗老到的,他們的魅力可不是小小的螢幕所能侷限住的
【建立願景,築夢踏實】
我是全職考生,104年3月報名補習,選擇「一般行政」考取班的課程,並以「兩年考取」為目標。勤作筆記是我準備考試的秘訣,平日早上九點半到補習班自修室報到,然後下午五點才出關,休息一個半小時後繼續晚上的課程,周而復始的運行,而運作過程須擬定讀書計畫,以半年為周期,並透過地特及7月高普考檢視讀書成果,期望每一次考試皆能進步5~10分,而我做到了!
【逐字閱讀,觀念具現】
國文及英文
1.測驗及作文:測驗部分僅以多年累積的經驗作答,並無特別準備;作文則以老師課本為主,背誦課堂上老師強調的詞語,而到考試前一個月才記誦名言佳句。
2.公文:以老師的講授為主,老師是實務出身,相信老師的教學就對了!只要謹記老師的秘訣,要拿12~13分是絕對沒問題的。切記!考試之前一定要實際操作練習過。
3.英文:此科目並無特別準備,但作答時以「閱讀測驗」為拿分重點。
法學緒論及憲法
1.法學緒論:我並沒有特別花太多時間準備此科目,除了認真聽講基老師的課程外,課程結束後,利用閒暇時間每天作25題的考古題,保持法感。
2.憲法:老師的課程比例以大法官釋憲為主,而近年來考古題也是這種趨勢,因此我會利用平時練習考古題,而到考前一個月逐字閱讀課本400號以後的釋字,即可掌握此科目。
行政學
行政學對我來說,是所有考科範圍最廣的科目。詳讀老師的課本,並且按照老師進度練習申論題,即可掌握國考出題方向,老師的親切態度也讓我準備考試的過程中,能倍感安心。第二循環課程則配合第二循環老師作複習,保持對行政學的熱度。
行政法
此科目以班內老師課本為主,學習老師將大法官釋字及決議「濃縮」成背誦精華的精神,做成一本屬於自己的體系表筆記,筆記的作成有助於答題的邏輯思考,因此複習皆以此筆記為主,下循環再藉由第二循環老師課程補充新議題,並瘋狂練習考古題。法條部分,須先理解後再背誦才不會痛苦萬分,老實說,我並無特別背誦法條條號,因為閱卷者想要看到的是內容邏輯而非數字。
政治學
政治是一門哲學,亦是一門生活科學,因此想要深入了解政治,就必須從你我的生活中發現,老師會將時事議題融入課程,而使得政治學充滿趣味,「真相不只一個」是第一堂課老師強調的重點,透過不同角度的思考,有助申論題的答辯。再者,老師作筆記的方式也啟發了我讀書的方法,使得第二年的複習進度能加倍進行,也有益對其他科目的思考。
公共管理
公部門的管理方法眾多,而老師會先講解管理背景及學理內容,隨後再藉由有趣的口訣作搭配,使得在復習過程總有老師課堂上講解的畫面,而在考場作答上亦能游刃有餘。
公共政策
以老師的課本為主,並且詳做筆記,除此之外,須隨時注意國家的重大政策,如少子化、一例一休、年金改革及同婚議題等,把自己想像成是政府的官員,當問題發生時,自己會如何運用老師講授的內容及課本內知識來擬定國家政策。實際運作過一番後,如考題上要舉例說明時,則不會慌了陣腳而失分。
民法總則及刑法總則
按照班內老師進度讀書,並且打開腦袋作思考,而非眼到心不到,注重觀念的釐清,課程結束後,每個禮拜繳交兩題作業,雖然結果會是滿江紅(充滿白癡及不堪入目字眼),但是當收到成績單時,會是滿臉微笑的。
【勤作考古,掌握趨勢】
在作答過程中,搞清楚出題者的所要問的問題是非常重要的,針對問題回答是拿取高分的基本法則,因此平時即須練習「審題」,而我收集10年考古題,並安排進度配合練習,最好可以找一個程度相當的同學一同進行,互相勉勵切磋,發現彼此盲點,當經過幾次的練習後,必能歸納出題者的邏輯及出題方向,亦有助於準備每年必考的試題,對我來說,考古題是合法的洩題,因此考古題是非掌握不可的分數。此外,每日我會花時間看/聽新聞,掌握世界脈動,畢竟這幾年的出題方向總是隨著時事出題,知己知彼,則能百戰百勝。最後,準備考試的過程中總是孤寂難耐,到考試前總會有莫名其妙的煩躁感出現,因此可以找尋適合自己的休閒來放鬆,適當的娛樂有助於提高效能。
函授課程雖然無法像實體到班上課一樣,實際接觸到老師上課的魅力和面對面的指導。但優點是可以將你自己不懂的地方,重複播放到自己弄懂為止。更何況每位上課的老師都是經驗老到的,他們的魅力可不是小小的螢幕所能侷限住的
我自己當國中教師大約兩年半,對教職很有熱情,但因為正式教師的缺額真的太少(高考通過率的十分之一),出於希望有穩定的工作,決定雖然不能當一線教師,但當支持一線教師的教育行政人員依舊算是達成夢想。
大學讀行政管理學系,許多課程與國考科目相關,覺得在國考上跟非本科系的學生相比能有一些優勢,而在思考未來方向時,國考在起薪上比一般企業高,各項福利、請假上也比大多企業好,因此將國考設為目標。於科目的選擇上,在看過考科、工作內容、錄取率等等後,選擇較少與民眾接觸、不排斥久讀的考科,且缺額及錄取率不低的人事行政。
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