113高普考人事行政心得 - 劉○揚(高普雙榜)
我是國立大學本科系應屆畢業生。報考動機是考慮到自己能發揮本系專業,以及在學期間考試分數還算可以,於是在大三左右決定考公職,大四課比較少的時候開始認真準備,準備期間大約一年。考慮自己讀書習慣,選擇報名【超級函授】來準備
背景及動機
文組畢業薪水低,加上沒有什麼專業技術
選擇學儒補習班的原因
視訊不限時數,可以重複聽!!
視訊的好處
視訊,我不喜歡間隔太久才上課,而且狀況好可以多聽,狀況不好可以趴下休息,也不會因為老師遲晚到貨中間休息浪費時間,還可以調1.5倍
考取經驗與準備技巧
我並沒有練習申論題,選擇題只練習近兩年左右,所以我的選擇很低分
但我認為比起考古題,讀通比較重要(不過選擇還是要練個五年比較好)
政治學、行政學、公共管理、公共政策本是1家,可以觸類旁通
尤其越基本的名詞解釋越需要理解,雖然那不太會是你的考題,但是根基不穩後面可能蓋成一知半解的保麗龍屋
我其實這次考試有幾題都沒有念到,以往申論也常常出現不在課本上的,但如果基本概念有理解,就比較不會寫不出來。
作答的時候盡量不要把課本的東西一字不漏寫出來,最好是通通用自己的話去寫。我雖然沒有真的練習申論題,但我有參照多本書籍,截長補短,做出一份自己的、與講義不同的筆記,而且我的筆記是以申論架構去寫。
學術界各有見解,死背老師的講義不如做出一份符合自己認知的筆記,這樣比較不會有所謂的忘記。因為我寫的內容是我融合老師們的看法,所以我不需要死背,那是我個人的見解,已經刻在腦海裡,年代也很重要,會發現同一年代會有一個大致主流思想,只是用在不同學科。
法科的部分
因為我沒有背法條沒有寫法條,導致我分數偏低,基本上一定要背法條,不過如果真的遇到不確定的法條就不要寫,可以直接寫罪名,不要硬寫。我們補習班法科老師都教得很好,跟著他們的邏輯寫就不會太低。
筆記的製作
我覺得最關鍵的方式是製作自己見解的筆記,我會參考多本書籍然後製作筆記,之後就都讀自己的筆記。
我的分數不高是自己不夠認真,我沒有上法緒憲法的課也沒有念、沒有背法條也沒有練習題目。但我真心覺得這方式是很棒的方式,是讓我僥倖上榜的關鍵!! 真的不需要去練習寫申論題,直接用申論架構做自己的筆記就好,反正也不太會出一模一樣的題目。
第二個關鍵就是考試的時候,學科不要照講義寫,用自己的話寫,想像在跟對方解釋概念,而且本是ㄧ家的那幾科可以互通。我最高分的那題政治學有寫到公共政策的東西。遇到不太會的題目時,勇於作答假裝自己很會的樣子,而不是拼命回想講義內容。
感謝的話
最感謝的人事物是張老師,他上課常常會通到別科,他的教學方式也是勇於批判,他的筆記內容也常常是個人見解
我一開始以為考試都會有標準答案,死背標題,但張老師都勇於提出見解甚至反對國內大老的看法。
他讓我了解到學科不是一翻兩瞪眼,所以如果自己見解跟老師不太一樣並沒有關係,可以參照並融合其他學者,做出一份自己最認同的見解,會比死背他人思想所寫出來的東西更有說服力。
勉勵的話
最後我想告訴還在努力的朋友們,真的不要放棄任何希望,我第一年沒有上完課,就直接沒有去考試,導致自己到第二年才考上。
在榜單出來的那一刻前都不要自行宣布「落選」,相反的,在榜單出現前也不要自行宣布當選。練筆不代表沒有機會,不要因為覺得今年練筆就隨便寫寫甚至不寫,過去的我就是這樣,甚至地特覺得不可能上榜就後面缺考。今年是我第一次完整參加整個考試,說實話我準備的並不充分,很多基本功夫都沒做到,但我用我手上僅有的東西,打出我能力所及的好牌。
千萬不要未戰先怯,天助自助者,先行投降就沒有任何機會。念得越多越會覺得念不完是正常的,如果覺得自己都念完了,那一定有問題。所以不要因為覺得沒念完就不去考,或者是隨便考,用現有的知識去對抗題目,所以如我前面所說,基本概念很重要!!越是基本的概念越能幫助你回答沒看過的題目。
例如:何為公共管理?這個問題我花好久才理解,我不敢說完全理解透徹,但我可以用自己的語言寫出一題申論回答,我相信很多人對於這個概念就是好像理解,但無法用自己的話語產出,我是參照三本書,看一些文章,花幾天才理解這些看似基本又不好回答的概念,必須念到能用自己的話輸出最基本的概念,才不會一考沒看過的題目就倒! 而且當你理解這些基本概念,後面念任何東西都會加速。
我是國立大學本科系應屆畢業生。報考動機是考慮到自己能發揮本系專業,以及在學期間考試分數還算可以,於是在大三左右決定考公職,大四課比較少的時候開始認真準備,準備期間大約一年。考慮自己讀書習慣,選擇報名【超級函授】來準備
老師上課會很仔細地以樹狀圖解析每個單元的架構,讓我能夠清楚知道各章連結,且對法條的熟悉也能更明確,而在每個課程結束後我會練習老師的選擇題題庫書且試著寫1至2題的申論題,能夠更加深對於法條的印象及應用
因為在公家機關的關係,同事們不是老師就是公務員,都建議我準備高普考,就能像他們一樣,雖然薪水不算非常高,但相對於很多企業的行政工作來說,起薪是高出許多,也有穩定不怕被裁員的特性,而且約聘不穩定,薪水也不高,不是一個長期的好選擇。
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