114中國輸出入銀行新進職員甄試開跑！最高月薪54K起

【原文轉自：金融研訓院】 更新日期: 2025/3/4 上午 10:52:28

(公職王編輯)中國輸出入銀行 114 年度新進職員甄試正式開放報名，本次甄試涵蓋多個專業領域，包括金融保險、建築工程、法務、資安、資訊架構管理、應用系統設計與開發等，預計錄取 16 名正取人員，並增列 43 名備取名額。

本次甄試採網路報名方式，自 3 月 4 日上午 10 時起開放報名，至 3 月 24 日下午 5 時截止，逾期將不受理。筆試將於 4 月 13 日在臺北舉行，而口試則預計於 5 月 18 日進行，同樣設於臺北考區。

中國輸出入銀行提供優渥的薪資待遇，根據「財政部所屬事業機構用人費薪給管理要點」及銀行內部規定，試用期間的薪資依職等不同而有所區別。第五職等人員試用期薪資為 39,379 元，正式派用後調整為 40,572 元；第六職等人員則從試用期的 44,947 元提升至 46,538 元；而第七職等人員的薪資則為試用期間 52,899 元，正式派用後增至 54,224 元，並額外提供獎金。

本次甄試亦開放身心障礙工員報考，提供穩定的就業機會與合理薪資待遇。試用期間月薪約為 31,823 元，正式派用後約為 33,016 元，並另行計算獎金，鼓勵身心障礙者發揮專業技能，邁向穩健的職涯發展。

作為國內重要金融機構，中國輸出入銀行提供穩定的職涯發展機會，並重視專業人才的培育與發展。此次甄試不僅涵蓋金融領域，亦延伸至法務、科技與工程專業，誠摯邀請對相關領域有興趣的求職者踴躍報名，共同加入這個專業且充滿發展潛力的團隊。欲知更多報名詳情請見簡章。