台電新進僱用人員甄試考取心得

110台電僱員綜合行政心得 - 張○毓(非本科系)

110台電僱員綜合行政心得 - 張○毓(非本科系)

非本科系

#台電僱員#綜合行政

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  前兩份工作在媒體業上班,工作性質是責任制,隨時都要on call,也都要將企畫案存在手機裡,要隨時因應狀況發生或是時間上的限制來修改企劃案,晚上在家也很常要與客戶或是同事聯繫專案,薪水微薄,也因為年紀的增長,希望工作能有穩定性,所以決定報考國營事業。

  總共嘗試三年,到今年第四年如願上榜,初試通過後就報名志光複試特訓班,終於如願通過複試順利上榜,所以希望能作好萬全的準備來面對複試,看到志光的複試特訓班有兩堂的複試介紹課程、兩次的履歷修改、以及一對一的模擬面試,有50分鐘的時間能與老師對談,所以決定報名。

  在複試課堂中,老師會先描述履歷如何撰寫,並給予範例讓考生有方向下筆,也會針對不同的類別說明面試需要注意的事項,包括儀態、面試流程、面試重點、如何自我介紹等等,還會給許多範例題目,教導考生在面試中遇到不一樣類型的問題時該如何回答,讓考生可以先作練習,針對不同問題想好回答的答案。

  再來,老師非常認真地修改履歷及自傳,會針對考生的問題給予最適合的回答,協助考生在履歷的呈現上能快速讓考官抓到重點,並且會逐條檢視用字遣詞的正確度,將履歷修改至最佳狀態,也會先審核過自我介紹的講稿,而在模擬面試中,也需要先穿著正式服裝並按照複試的流程來進行,所以可以先體驗面試當天的緊張感,老師也會針對自我介紹的順暢度給予回饋,並且針對考生的履歷及經歷做模擬詢問,也會根據考生的回答來討論與修正,協助考生在回答的文字及用詞上不會太生疏,讓考生能在考場上呈現該有的專業度以及流暢度。

  複試的流程,會先拿到自己的號碼牌並依照座號入座,總共有四種顏色分成四批考生,現場工作人員會依顏色順序請考生先做資料的審核,再來會請考生填寫基本資料與黏貼照片,並且會有作文的考題及範文請你抄寫,主要是為了對筆跡,再來就是專A的複評,共20題,大家會一同開始複評測驗也會一起結束,然後就是等待依序面試,一個顏色約有9-10名考生,會拆成兩兩一組,進去是一大間用屏風隔成五大組,然後一小組是三個考官對兩個考生,今年因為疫情關係,所以要戴口罩跟考官之間也有隔板,所以回答要很大聲不然會聽不到,考官詢問的口試問題在與老師的模擬問答中幾乎都有問到,所以冷靜發揮,後來也拿到81.76在一般水準。

  很謝謝志光的班導與老師,班導很細心的回答與協助,也會做很多的提醒,讓考生能在與老師的模擬面試中就把他當作正式考試,實際練習與問答才能在複試現場時能沉著的面對,也很謝謝老師,老師很有耐心,會協助考生修改履歷內容也會進行討論,還有在一對一面試時,也會告訴考生怎麼樣的回答是面試官喜歡的答案,怎樣的答案應盡量避免,覺得有報名志光複試特訓班很值得,能先知道自己的履歷對於考官來說會有什麼樣的疑問,也可以針對這些問題做重複的演練,才能讓自己在考場上冷靜面對與回應。

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