114彰化銀行新進人員及儲備核心業務辦事甄試 533正取名額

【原文轉自：彰化銀行】 更新日期: 2025/2/26 上午 10:37:01

(公職王編輯)彰化銀行宣布114年新進人員甄試正式展開，本次甄試合計正取468名，備取150名，提供多元職缺，涵蓋一般行員、法務人員、程式設計師、客服人員等多個專業領域。報名期間114年3月6日(四)10：00至114年3月24日(一)17：00，一律採網路報名作業，採網路報名作業，筆試將於4月13日(日)在台北考區舉行，口試則訂於5月18日(日)進行。

多元職缺提供穩定職涯發展，本次甄試職缺包括一般行員(一)、一般行員(二)、一般行員(原住民組)、一般行員(身心障礙組)、法務人員、程式設計師(一)、程式設計師(二)、APP程式設計師、資安防護管理人員、開放系統專員、客服人員、勞工健康服務專員、資產業務團隊人員及財富管理顧問等，涵蓋金融、法務、資訊、客服等多項專業領域，提供求職者多元選擇。

優渥薪資與完善福利，彰化銀行提供優渥薪資待遇，以一般行員(一)及一般行員(原住民組、身心障礙組)為例，月薪39,880元，而一般行員(二)則為40,880元。法務人員薪資為43,000元，具有本國律師資格者可達49,200-55,000元。程式設計師(一)薪資範圍為43,000-48,600元，程式設計師(二)則為48,600-63,600元。APP程式設計師依工作經驗不同，薪資介於43,000-63,600元，資安防護管理人員則為48,600-63,600元。開放系統專員依經驗不同，薪資為43,000-63,600元，電銷及客服人員月薪39,880元，勞工健康服務專員薪資範圍39,880-48,600元，高資產業務團隊人員薪資50,000-82,000元以上，財富管理顧問薪資則介於43,000-66,000元。此外，彰化銀行員工享有年節獎金、績效獎金、員工存款、員工貸款、勞健保、退休金優惠存款及職工福利委員會補助等多項福利，提供穩定且具發展性的職涯環境。

另外還有宣布114年儲備核心業務辦事員(MA)甄試，本次甄試合計正取65名，提供具發展潛力的職涯機會。報名日期114 年 3 月 3 日(星期一)10：00 至114 年 4 月 28 日(星期一)17：00，採網路報名，初試將於6月7日(星期六)舉行，複試則於6月28日(星期六)進行。

本次甄試招募「儲備核心業務辦事員(MA)」，分為一般金融組(英文)、一般金融組(日文)及資訊數位組，歡迎具備相關專業背景及熱忱的優秀人才報名參加，開啟金融業發展新契機。

錄取者提供具競爭力的薪資待遇，試用期間每月薪資為52,000元(含午餐費)，試用期滿後，薪資調整至55,000元(含午餐費)。此外，彰化銀行提供完整的培訓機制與職涯發展規劃，讓新進同仁能快速適應並發揮所長。

即日起開放報名 把握機會邁向金融職涯 有意加入彰化銀行的求職者，彰化銀行誠摯邀請有志於金融業發展的優秀人才，把握機會，迎接穩定且具成長潛力的職涯發展。 更多甄試資訊，詳情請見簡章。