桃高中教師甄試千人拚初試

【原文轉自：聯合報】 更新日期: 2020/6/1 上午 11:06:33

桃園市政府教育局昨天在內壢高中舉行市立高中109學年度教師聯合甄選初試，8校開出11個科目、17名新進教師缺額，吸引來自全台1290名老師報考，錄取率都不到1％，以英文、數學及輔導3科競爭最激烈。

這是疫情爆發以來，全台第一個舉行的公立高中聯合甄試，應試者都須量體溫、戴口罩，防疫比照國中會考規格。
 
以往高中教師甄試多委託教育部國教署辦理，或由各校視開缺情形自辦，桃園市轄內國立高中2018年起改為市立高中後，市府教育局去年起辦理聯合教師甄選，今年統計有8校開出17個新進老師缺額。
 
「每年的高中教師甄選都相當激烈！」教育局高中科長林光偉說，共同科目尤其激烈，去年英文科開缺1人，吸引200多人報考，錄取率僅0.5%，今年英文、數學與輔導3科各開缺2人，報考人數分別為260、243與202人，錄取率不到1%，預計6月中複試，進行試教、口試或實作，原則若開缺1人，最多6人可進入複試關卡。
 
林光偉說，報考老師除了有教師證的儲備老師外，也不乏教學資歷10、20年的資深教師想回鄉服務。今年11個開缺科目中，為充實高中特教師資，特教科身障組開缺4人，吸引各地290多名特教老師報考。
 
林光偉也提到，教師聯合甄選公平性高，讓應試老師更有信心，也不用奔波跑校，以後將多鼓勵所轄的各市立高中積極參與聯合甄選為校舉才，但也會保留各校發展課程時，能夠自聘符合需求教師的彈性。