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中華電信福利好嗎?獨家中華電信薪水PTT、Dcard熱門話題|中華電信薪資完整介紹
【原文轉自:志光官網】 更新日期: 2020/10/7 上午 10:52:13
中華電信為台灣資訊產業龍頭企業,也是股票發行上市公司因此是許多社會新鮮人、上班族夢幻工作,本篇將詳細介紹:中華電信福利、中華電信薪水、中華電信薪資,並提供給你中華電信考試相關資源,讓你一次快速了解中華電信進入理想夢幻職缺!。
中華電信福利PTT網友熱搜關鍵字-通訊產業龍頭企業夢幻職缺
中華電信福利是網友熱門討論的話題,會有這麼高的討論度主要是因為中華電信是台灣通訊產業龍頭,因此不論在中華電信福利、中華電信薪水、中華電信薪資都是大家熱門哈燒議題,主要原因中華電信在於資本市場上屬於股票發行上市公司,因此在於中華電信福利、薪資顯而易見相較於其他公司,是非常穩定且健全公司體質,因為選擇公司選擇產業會大大影響你薪資以及職涯發展,因此中華電信福利和中華電信薪水是網友想要進入中華電信重要考量關鍵要素。
中華電信訂有從業人員考核要點,做為員工考核、升遷、獎懲、培育、輔導核發獎金參考依據,近幾年也透由第三方調查中華電信工作幸福感調查,員工對於中華電信福利滿意度有不錯的表現情形,也有諸多中華電信福利包含各方面:結婚、育嬰、托嬰、子女教育補助、持股信託、喪葬等,在於中華電信福利相當多元有辦法兼顧職場以及家庭平衡,對於職場工作生涯中華電信福利制度是一個非常好的工作機會。
中華電信福利項目內容
福利項目 | 內容 |
育嬰津貼 | 依就業保險法給付六個月後,中華電信另外給付勞保投保薪資一半的育嬰留職停薪津貼 |
托兒補助 | 員工子女0-6歲補助5,000元/每年 |
體育活動 | 路跑、健行、球類等活動 |
持股信託 | 共享企業經營成果生活有保障 |
子女教育補助 | 每年2次(上、下學期) |
結婚補助 | 員工本人符合法律規定者,得申請補助 |
生育補助 | 員工本人或配偶生育時,得申請補助 |
喪葬補助 | 員工之父母、養(繼)父母、配偶、子女死亡時,得申請補助 |
休閒體育空間 | 體育館、游泳池、卡拉OK、員工會館等休閒空間 |
中華電信薪水PTT、Dcard社群論壇哈燒話題-中華電信薪資獨家解析
中華電信薪水在各大社群論壇,不論是PTT、Dcard求職、工作板是熱門度相當高的議題,從上述中華電信福利制度完整、公司為上市龍頭產業公司,大家可以了解到他的熱門因素,因此從中華電信薪資來詳細了解,主計處過去曾對薪資調查資料顯示:資訊與通訊傳播產業平均薪資68,974元,中華電信薪資平均達72,000元,因此可以了解到資訊產業薪資其實高過許多產業,而中華電信薪水更高於整體產業,且從最基層中華電信薪水有達31K左右,因此在於外面其他的公司或是基本薪資來說高出許多,且公司規模龐大為股票上市公司,因此在於制度、薪水都具備一定程度上穩定以及健全,如果你對於資訊產業有興趣,不論你是社會新鮮人或是轉職族群,相信中華電信福利、中華電信薪水、中華電信薪資 都是一個你職涯路上的好選擇!
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