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郵局招募郵局行員眉角最前線

【原文轉自:志光公職】 更新日期: 2021/1/25 上午 10:59:46

郵局招考

俗話說三百六十五行,行行出狀元,但看著微薄的薪資單想提升生活品質卻又不知從何開始?要找到薪優穩定的工作可不容易,好在近幾年退休潮的關係,郵局招募郵局行員的頻率相對高出很多,許多人把握轉職潮流都順利錄取。

中華郵政雖然在2020/109年尚無公告招考簡章(僅招募內勤-櫃台業務身障組),但持續準備,讓自己維持在備戰狀態好過錯失良機。

至於郵局招募郵局行員的資格與徵試類別、準備科目、以及大家對關心的薪資議題與考試日期,想考上的您一定要知道!

郵局招募郵局行員的考試資格有哪些呢?

郵局招募類別 郵局行員報考資格
營運職 大學畢業不限科系(少部分類科會有證照要求)
專業職(一) 大專以上畢業不限科系(少部分類科會有證照要求)
專業職(二) 高中(職)以上畢業

沒錯,就是如此簡單!但須留意需考生具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍,年滿65歲應強制退休人員不予分發錄用,男性應役畢、核准免役或現正服役中。

在門檻較親民的狀況下,競爭相對激烈,如何在眾多競爭者脫穎而出?來看看郵局招募郵局行員考上的學長姐如何說→郵局心得分享

郵局考試科目最新修正!

郵局內外勤考科簡化,專業職(二)的普通科目及專業科目以單選題為主,與郵局招募、初等考、台電雇用人員、鐵路特考等職位人員考試科目非常相似,讓一次征服多種考試的機會大大提升!

在109年中華郵政釋出最新郵局行員考試科目更新資訊,不論是剛要踏入郵局招募考試的您,或是已經在準備路上的您都必須要隨時掌握最新資訊。

郵局營運職

共同科目 專業科目 可考類組
1.國文(含作文與公文寫作)
2.◎英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗 )
3.◎郵政三法 (含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及※金融科技知識
4.管理個案分析及行銷管理
5.民法及經濟學

郵儲業務(甲)

4.會計學及經濟學
5.民法及票據法
郵儲業務(丙)

「金融科技知識」內容包含:金融科技的發展演進、雲端計算、大數據、人工智慧、區塊鏈、生物辨識、支付、保險科技、存貸、募資、金融科技下的投資管理、純網銀與開放銀行、監理科技、資訊安全與風險管理、金融機構的數位轉型。

※為測驗題,「◎」為測驗、申論混合題,其餘為申論題;紅字部分為修改、新增考科

郵局專業職(一)

共同科目 專業科目 可考類組
1.◎國文(短文寫作及閱讀測驗)及※英文
2.※郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識
3.消費者行為概要及行銷管理概要
4.民法概要及經濟學概要

郵儲業務(甲)

3.會計學概要及經濟學概要
4.民法概要及票據法概要
郵儲業務(丙)

「金融科技知識」內容包含:金融科技的發展演進、雲端計算、大數據、人工智慧、區塊鏈、生物辨識、支付、保險科技、存貸、募資、金融科技下的投資管理、純網銀與開放銀行、監理科技、資訊安全與風險管理、金融機構的數位轉型。

※為測驗題,「◎」為測驗、申論混合題,其餘為申論題;紅字部分為修改、新增考科

郵局專業職(二)內勤

共同科目 專業科目 可考類組
◎國文(短文寫作及閱讀測驗)及 ※英文 2.※企業管理大意及洗錢防制法大意
3.郵局三法大意及金融科技知識

櫃台業務
外匯櫃台
郵務處理

※為測驗題,「◎」為測驗、申論混合題,其餘為申論題;紅字部分為修改、新增考科

郵局專業職(二)外勤

共同科目 專業科目 可考類組
※國文(單選題及閱讀測驗 )及※英文 2.※台灣自然及人文地理
3.※郵政法規大意及交通安全常識

郵遞業務
運輸業務

※為測驗題,「◎」為測驗、申論混合題,其餘為申論題;紅字部分為修改、新增考科

針對更多專業科目細項說明可以參考→郵局招募考科與成績計算


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郵局行員好薪情!

郵局行員相對於其他國營事業是較親民的選擇,在國營體系來說,郵局職業與銀行性質相近,在薪資、福利、升遷制度相對於民營銀行穩定有保障,且薪資級距也有分為內、外勤,在外勤方面除了底薪3.2萬元,更有職務加給6千元以上呢!哪一種職階類別更吸引你呢?

郵局行員的營運職類的月薪約4.5萬元、專業職(一)類的月薪約3.5萬元、專業職(二)類內勤的月薪約3.2萬元、專業職(二)類的外勤的月薪(含加給)約3.7萬至3.9萬元。年終與獎金分成約為農曆年前與年中兩次發放,合計最高直逼4.4個月。

職階/類科 薪資 備註
營運職 45,210元 第41級薪級起薪
專業職(一) 35,835元 第51級薪級起薪
專業職(二) 外勤-運輸業務 32,530元 第55級薪級起薪
運輸業務類加給7,848/月
專業職(二) 外勤-郵遞業務 32,530元 第55級薪級起薪
郵遞業務類加給6,080/月
專業職(二) 內勤 32,530元 第55級薪級起薪

另外,郵局招募派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。

另服務離島及偏遠地區郵局者,依郵局行員服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
在最基本的保障:享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視該單位營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

看完了這麼多介紹有沒有對郵局招募郵局行員有更進一步了解了呢?在這個時代要成為斜槓或發展第二專長,若沒有穩定鐵飯碗工作撐腰,夢想就無法順利萌芽。及早投資自己進入國營實業是投資報酬率極高的選擇,時間就是金錢,選對補習班少走冤枉路更是當務之急,擺脫低薪時代就找志光公職吧!


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