107台電僱員第二次配電線路維護類中區考取心得-徐肇村
起初想報名台電考試是因為身邊有已經考上台電的朋友推薦,台電的福利以及穩定是我嚮往的工作,加上當時自己的工作是在一家工廠上班,收入沒有很穩定,想想自己也30多歲了,需要一份穩定的工作維持家計,於是上網看台電類科的工作性質,發現配電工作較需要體力,自己本身也有在運動,這份工作應該可以勝任,並且在親友、家人的鼓勵下,決定報名台電的考試。
一、 選擇視訊課程的原因
我在大學畢業後,就決定著手準備台電僱員的考試,上網爬了很多文章都推薦志光,因此我也決定選擇志光當作我準備考試的補習班。我選擇的是視訊課程的年度班,原因是家裡環境不適合讀書,也不想每天提著電腦到圖書館,而且補習班教室環境也很好,燈光明亮、冷氣涼爽、有提供飲水機方便飲用,但最吸引我的是當圖書館休息時,我可以到志光上課讀書,總總誘因使我選擇了志光的視訊課程。
二、 課程推薦
在台電的這套課程中,我特別喜歡其中兩位老師。第一位是行政學老師的教學風格,老師有兩個特點,第一個特點是直搗重點,不會單純地翻開課本逐字逐句、沒有重點的念給學生聽,也會在黑板上整理出有架構且精簡的筆記,再搭配上深入淺出的解釋,讓行政學變得沒有那麼的艱澀難懂,讓人較容易吸收這門廣博的學科,只是上課需要一直寫筆記會覺得比較麻煩,但這正是通往成功的必經過程。第二個特點是幽默風趣,老師喜歡耍幽默,偶爾我會被他突如其來的幽默逗得噗哧一笑,讓沉悶的聽課過程增添了些許樂趣。課堂上也時常強調行政學不要死背,要去理解以及融會貫通,因此老師會舉很多直白易懂的例子,我覺得這對學習行政學的道路上幫助很大。
第二位是企業管理的老師,老師有三項特點,第一個特點是整理出單元架構,在每堂課的一開始會做的事,這些架構圖也成為學習企業管理的極大助力。如果單純自己研讀課本,可能會吸收太多內容而感到混亂,例如容易混淆哪個學者提出哪個理論,但當你看到老師畫的架構圖之後,馬上就會一目了然,原本腦袋內已經亂成一盤散沙的課本內容瞬間就會分門別類。我敢保證如果沒有架構圖,我讀書的時候腦袋會亂到爆炸。第二個特點是勾出必考的重點,老師會勾出必考或是出題機率較高的那些重點,並點出哪些是不會考出來的東西,大大提升了讀書的效率。第三個特點是私下問老師問題都會回答,這點真的解決了我的很多疑惑也讓我很感激老師。
三、 各科準備方式和技巧
(共同科目)
首先國英這兩科我選擇吃老本,沒有花上太多時間,但如果能重來,我會對英文多下點功夫。法律常識這一科我把課程聽完之後就一直做題目,我買了一本題庫書重複地做題目,線上練題APP也做了不少歷屆試題,如果覺得有需要也可以針對常錯的題目做個簡單的筆記以利後續快速複習。
(行政學)
我邊聽課程邊複習老師抄寫的筆記,另外也有買【志光出版:行政學百分百】的這本書來做題目,只要配合老師的課堂筆記及題庫本輔助,另外再使用線上練題APP,就已經足以應付台電的行政學了。
(企業管理)
這門科目需要一邊跟著課程進度同時一邊背誦課本,因為這科就是背越多次越加熟悉,由於我專注力差,因此我會動筆在白紙上邊寫邊背,內容熟悉後就開始運用老師的架構圖,遮住答案試著寫出來,一開始一定寫得七零八落,肯定很挫折,但只要持續練習下去,一而再再而三的寫,最後一定會越背越熟,面對考試根本不成問題。
志光的模擬考對我的幫助很大,經過了實戰測驗後讓我意識到自己的不足,也因此我才能針對不足之處再努力加強,能讓自己學到教訓上緊鬆脫的發條。還有簡歷表批改的服務也讓我受益良多,順利在面試取得好成績。
四、 心態的調適很重要
準備考試最重要的是耐力,因此要適時給自己休息的時間,不要把自己逼太緊。而當你感到沮喪、徬徨,可以去運動、跟朋友聊天唱歌、出去走走吃個美食,主要就是讓自己放鬆下來更有動力繼續向前。準備考試要像涓涓細流緩緩而行,而非如湍急水流操之過急。套一段孫燕姿《逃亡》的歌詞來勉勵各位:「我想是偶爾難免沮喪,想離開,想躲起來。心裡的期待,總是填不滿。我看著山下千萬的窗,誰不曾感到失望。就算會徬徨,也還要去闖。」祝福各位都能到達心目中最高的那一座山。
起初想報名台電考試是因為身邊有已經考上台電的朋友推薦,台電的福利以及穩定是我嚮往的工作,加上當時自己的工作是在一家工廠上班,收入沒有很穩定,想想自己也30多歲了,需要一份穩定的工作維持家計,於是上網看台電類科的工作性質,發現配電工作較需要體力,自己本身也有在運動,這份工作應該可以勝任,並且在親友、家人的鼓勵下,決定報名台電的考試。
我今年28歲,私立大學餐飲管理系畢業,畢業後在連鎖咖啡廳工作了一陣子,後來因為輪班的關係,太勞累而轉換跑道,換了幾份工作後決定到一般的私人公司,想說至少能正常上下班,但因為經驗不足所以只能做類似打雜的工作,做到最後因為公司要節省人力,一個人都必須做好幾項工作,薪水少又不穩定,也不想以後中年的日子還在做這樣的工作,再三考慮後決定報考台電僱員。
大學畢業後,其實並沒有考國營企業的想法,而是想要在民間企業發揮所長,然而私人企業的不透明升遷制度及一人身兼多職的風氣讓人越做越沒動力;相比國營企業,有穩定的調薪及合理的工作劃分,讓我心生嚮往。
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